Das Arbeitsministerium fördert die berufliche Weiterbildung
Bereits seit zwei Jahren haben Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen aus Firmen mit weniger als 250 Beschäftigten die Möglichkeit, ihre berufliche Weiterbildung vom Land Nordrhein Westfalen durch Bildungsschecks fördern zu lassen. Neu ist, dass diese Unterstützung seit Februar 2008 auch Berufsrückkehrenden gewährt wird. Mit dem Bildungsscheck werden Kurs- und Prüfungsgebühren mit bis zu 50 Prozent vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen bezuschusst.
Neben Beschäftigten kleiner und mittlerer Unternehmen bietet der Bildungsscheck auch eine finanzielle Unterstützung für Frauen und Männer, die ihre berufliche Karriere aufgrund der Betreuung eines Kindes unter 15 Jahren oder eines pflegebedürftigen Familienangehörigen für mindestens zwölf Monate unterbrochen haben. Ist dieser Unterbrechungsgrund seit mehr als einem Jahr nicht mehr gegeben oder hat die Arbeitsagentur eine Förderung abgelehnt, kann der oder die Betreffende den Bildungsscheck in Anspruch nehmen.
Berufsrückkehrende dürfen wie Beschäftigte mit einem Maximalbetrag von 500 Euro rechnen, der aus dem Europäischen Sozialfonds zur Verfügung gestellt wird.
Beschäftigte aus kleinen und mittleren Unternehmen oder Berufsrückkehrende, die sich beruflich weiterbilden möchten, suchen eine der anerkannten Bildungsscheckberatungsstellen auf. Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind und das Beratungsergebnis einvernehmlich ist, wird ihnen der Bildungsscheck direkt ausgehändigt. Mit diesem können sie beim Weiterbildungsanbieter die Hälfte der Kurs- und Prüfungsgebühren "bezahlen".
Weitere Informationen, auch zu den Beratungsstellen in Ihrer Region, erhalten Sie unter www.bildungsscheck.nrw.de.
(frauennrw.de, 28.03.2008)
