Aktuelle Publikationen der Gründerinnenagentur beleuchten Unternehmensnachfolge durch Frauen
In vielen mittelständischen Unternehmen steht ein Generationswechsel an. In den kommenden Jahren werden rund 354.000 Betriebe die Verantwortung an die nächste Generation und damit potenziell auch an viele Frauen übergeben. Auf diese aktuelle Entwicklung weist die bundesweite Gründerinnenagentur (bga) mit ihrem Aktionsschwerpunkt "Unternehmensnachfolge durch Frauen" und ihren beiden neuesten Publikationen hin. Die Veröffentlichungen stehen im Kontext des gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) initiierten ersten Nationalen Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen am 12. Juni. Diverse Veranstaltungen machten an diesem Tag im gesamten Bundesgebiet darauf aufmerksam, wie wichtig Unternehmensübernahmen durch Frauen für den Wirtschaftsstandort Deutschland sind.
Mittlerweile wird rund jedes dritte Unternehmen in Deutschland von einer Frau geführt, aber nur jeder zehnte Betrieb wird von einer Frau übernommen. Selbst in Familienunternehmen werden bei der Regelung der Nachfolge weibliche Familienmitglieder weit weniger berücksichtigt als die männlichen, wie eine Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gezeigt hat. Mit dem Ziel die Potenziale von Unternehmensnachfolgerinnen nachhaltig zu stärken, stellt die bga-Broschüre "Nachfolge ist weiblich! Ausgewählte Instrumente und Strategien für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren zur Unternehmensnachfolge durch Frauen" erfolgreiche Modelle und Aktivitäten zur Unternehmensnachfolge durch Frauen vor. Die sich vor allem an Multiplikatorinnen und Multiplikatoren richtende Publikation gibt Anregungen und konkrete Hilfestellungen für Tätigkeitsfelder in den Bereichen Sensibilisierung, Qualifizierung, Nachfolgeberatungsprozess und Vernetzung bei der Unternehmensnachfolge durch Frauen.
Die zweite kürzlich vom bga veröffentlichte Broschüre "Nachfolge ist weiblich! 16 Unternehmensnachfolgerinnen zeigen Gesicht und das Geheimnis ihres Erfolges", umfasst eine Portraitsammlung, die die Chancen und Möglichkeiten einer Unternehmensübernahme durch Frauen dokumentiert. Die 16 sehr persönlichen Wege zum Erfolg aus allen Bundesländern Deutschlands illustrieren, wie Frauen mit Weitblick und fachlicher Expertise, mit Mut und Engagement eine besondere wirtschaftliche Verantwortung übernehmen. Die Broschüre begleitet die Wanderausstellung "Unternehmensnachfolgerinnen in Deutschland", die von der bga im Rahmen der Task Force "Nachfolge ist weiblich!" im Jahr 2007 initiiert wurde.
(frauennrw.de, 27.06.2008)
