Ausschreibung für die Projektbetreuung läuft bis zum 18.August
Frauen beim Erklimmen der Karriereleiter zu begleiten und zu unterstützen - das ist das Ziel des Projektes "PePon (Personalpotenzial nutzen) - Mentoring für weibliche Nachwuchsführungskräfte in Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe". Im Herbst 2008 geht es in seine dritte Umsetzungsphase. Das Frauenministerium des Landes Nordrhein-Westfalen (MGFFI) sucht für die Laufzeit vom 1. September 2008 bis 31. Dezember 2009 einen Projektträger für die Organisation und Durchführung der Fortsetzung des Projekts.
Frauen besetzen nach wie vor weitaus seltener als Männer gehobene Führungspositionen. Daher sollen die Entscheider und Entscheiderinnen in den Unternehmen davon überzeugt werden, dass die Rahmenbedingungen für den weiblichen Führungsnachwuchs verbessert und motivierte Frauen gefördert werden müssen. Das Projekt konzentriert sich auf die mittelständische Wirtschaft in der Region Ostwestfalen-Lippe und setzt auf die Einbeziehung der Unternehmen in das Programm.
Die Projektträgerschaft wird im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung vergeben. Die Aufgaben umfassen die organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Projekts in 2008 und 2009. Dazu gehört die Akquise von Unternehmen, die sich aktiv an dem Programm beteiligen, sowie von ehrenamtlichen Mentorinnen, die Betreuung eines Mentoring-Jahrgangs mit 15 - 20 Teilnehmerinnen sowie die Durchführung eines Begleitprogramms.
Weitere Einzelheiten sind der Leistungsbeschreibung auf dem Vergabemarktplatz des Landes Nordrhein-Westfalen im Internet unter der Adresse www.evergabe.nrw.de zu entnehmen. Die Unterlagen können dort bis zum 7. August angefordert werden. Angebote sind bis zum 18. August 2008 beim Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen einzureichen.
