Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen
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Dritter Equal Pay Day am 26. März

Rund 50 Veranstaltungen zur Entgeltgleichheit in Nordrhein-Westfalen 

Am 26. März findet der nächste Equal Pay Day statt. Bundes- und landesweit wird es wieder vielfältige Aktionen zum Thema Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern sowie zur Entfaltung der wirtschaftlichen Potenziale von Frauen geben. In der Aktionslandkarte auf der Homepage des Equal Pay Day sind bereits rund 50 Veranstaltungen in Nordrhein-Westfalen eingetragen. Und es kommen täglich neue hinzu.

Im vergangenen Jahr wurden mit rund 190 Aktionen in 120 Orten mehr als 65.000 Frauen und Männer über die Ursachen von Entgeltunterschieden informiert. Über 2000 Medienveröffentlichungen sorgten dafür, die Debatte in die Öffentlichkeit zu tragen. Denn nach wie vor verdienen in Deutschland Frauen rund 23 Prozent weniger als Männer. Bei diesem Wert handelt es sich um einen Durchschnittswert, errechnet aus den Bruttostundenlöhnen aller beschäftigten Frauen und Männer in Deutschland.

Dem Aktionsbündnis "Equal Pay Day" gehören die Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), das Frauennetzwerk Business and Professional Women (BPW) Germany, der Deutsche Frauenrat (DF) und der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) in Berlin an.

Weiterführende Links:

(frauennrw.de, 25.02.2010)

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